BIG-inspirasjon 2022 - Hvordan mestre generasjon Z som leder?

I samarbeid med ANEO/Trønderenergi og Sparebank 1 SMN lanseres resultatene fra BIG-undersøkelsen 2022!

Undersøkelsen har som mål å kartlegge
“Trønderske lederes bevissthet om og beredskap for å nyttiggjøre seg den nye generasjonen som en ressurs for å bygge mer slagkraftige virksomheter og en sterkere region.”

Klikk her for å delta på BIG-undersøkelsen

Det å mestre den nye generasjonen er ansett som en av de største utfordringene for dagens ledere. Kan vi bygge en sterkere region ved å bli enda bedre til å se og dra nytte av den ressursen som den nye generasjonen representerer?
- Hva brenner de for? Hva er det som driver og motiverer dem?
- Hva representerer de digitalt innfødte av kritisk kompetanse og nye pengestrømmer?
- Hvorfor og hvordan er “gaming” en ressurs?
- Hvilke kulturer og arbeidsmiljø tiltrekkes de unge av?
- Hvilke arbeids- og tilknytningsformer er det som vokser fram?
- Må vi tenke nytt innenfor mangfold, utenforskap og psykisk helse?
- Hva påvirkes de unge av og hvordan lærer de?
- Hvordan bygge en “pipeline” for de ressursene du trenger?

Vi vil presentere resultatene i en spennende og interaktiv form, med kommentarer løpende fra 16 næringslivsledere i regionen.

Her treffer du blant annet:

Cecilie Johnsen styreleder RBK		Cathrine Tronstad organisasjonsdirektør TrønderEnergi		Johanna Aaker Lindstad Sparebank 1 SMN Regnskapshuset		Alex Hole daglig leder Jotunheimen e-sport
Solveig Finboe regiondirektør Manpower		Arman Vestad daglig leder Finansiell Helse		Tobias Hoem operativ leder Mojo Management		Berit Rian administrerende direktør NiT

Det serveres streetfood/fingermat og drikke.

Mer informasjon om arrangementet finner du her  

Det er fremdeles mulig på melde seg på, klikk her!

Politikere og ansatte i offentlig sektor vil få medlemspris ved deltagelse på våre møter

Møteleder
Frede Høeg Jakhelln og Stein Ræstad, Effecto Rådgivere