Meny
 
 
mandag 13 jun - 16.00 til 16.00

Vil du bli mentor i Trondheim Opportunity 2022 - 2023?

Medlem / Ikke medlem
kr 0,00 / kr 0,00
Sted
Påmeldingsfrist
13.06.2022 16.00

Trondheim Opportunity er et mentor- og lederutviklingsprogram for høyt utdannede innvandrere som ønsker jobb i tråd med utdanning og kvalifikasjoner. For disse søker vi mentorer fra ledende posisjoner i næringslivet og det offentlige. Det første årskullet av Trondheim Opportunity avsluttes i juni i år med gode resultater, og kull nr. to starter i september 2022. Vil du bidra til å sikre mangfold og riktig kompetanse i nærings- og arbeidslivet - meld din interesse for å bli mentor via søknadsskjemaet under!

 

Hva er Trondheim Opportunity

Trondheim Opportunity skal styrke mulighetene for innvandrere med høy utdanning til å få jobb og gjøre karriere. Målet er at programmet skal skape flere rollemodeller med innvandrerbakgrunn.

Deltakerne har høyere utdanning på bachelor-/masternivå eller fagbrev, behersker norsk muntlig godt, og har ambisjoner om å ta sentrale posisjoner i arbeidsliv og samfunn.

Gjennom dette skal vi sikre tilgang til rett kompetanse i fremtiden for arbeidslivet i regionen. Vi skal også tilføre næringslivet og det offentlige kompetanse på å bruke kulturelt mangfold til å skape positiv vekst.

Trondheim Opportunity er et ettårig mentor- og lederutviklingsprogram som arrangeres av Næringsforeningen i Trondheimsregionen i samarbeid med Trondheim kommune, Trøndelag fylkeskommune og NAV Trøndelag. 

Det tas opp 20 menteer og 20 mentorer til hvert årskull.

 

Vil du være med å bidra?

Trondheim Opportunity søker mentorer som har:

  • Ledende posisjon
  • Nettverk
  • Bransjekunnskap
  • Motivasjon

Mentorkoblingen gjøres ut fra en vurdering av hver enkelt deltagers behov og bransjeinteresse. Det stilles ikke krav til å ha erfaring med å være mentor. Det forutsettes at mentor deltar på alle månedlige mentorsamtaler og min. fire kveldssamlinger.

Program

Det blir ca. ti samlinger totalt, med oppstart i september i år og avslutning i juni neste år. Over 50% av samlingene er kun for menteer. Det endelige programmet for perioden 2022 - 2023 besluttes etter at evalueringsrapport for første programår er ferdig. I hele programperioden blir det månedlige mentorsamtaler. Samlingene vil veksle mellom fokus på mentorrelasjonen, kompetansebygging og lederutvikling. Leverandør av mentorprogrammet har ansvar for at spesielt mentorene er godt rustet til de månedlige møtene mellom mentor og mentee.

Tema: Ledelse, kulturell bevissthet, presentasjonsteknikk, speed-dating, etc. Alle deltakere får en egen mentor. Mentorene rekrutteres fra ledende posisjoner i næringsliv og det offentlige. Samlingene i programmet vil koordineres av Næringsforeningen i Trondheimsregionen.

Det er ingen deltakeravgift for å være med i programmet.

Søknad

Logg inn og fyll ut søknadsskjema her 

Søknadsfrist: 13. juni.



Henter møter...