Mangfoldsledelse og -kompetanse

Program

Velkommen v/Rolf Jarle Brøske, konserndirektør kommunikasjon og merkevare i SpareBank 1 SMN

Hovedinnleder: 

Loveleen Brenna "Det er vanskelig å bygge en bedriftskultur hvis ikke du har god kompetanse på hvordan du kan lede mangfoldet med ulik kompetanse, personligheter og bakgrunn. Spesielt i en hverdag og virkelighet der veldig mye av virksomheten er prosjektbasert og det skjer kontinuerlige endringer", sier Loveleen Brenna, fagansvarlig og grunnlegger av Senter for Mangfoldsledelse og daglig leder i Seema. I snart 30 år har hun jobbet med å hjelpe norske virksomheter til å ta i bruk mangfold for økt verdiskaping.

I tillegg vil ledere fra tre virksomheter i Trondheim som alle har erfaring med mangfoldsledelse/-kompetanse holde innlegg om hvordan de jobber med dette i sine respektive organisasjoner:

• Karianne Sæter, Director of People and Culture i Q-Free
• Kristin Wikstrøm, Head of People i Volue
• Øyvind Husby, personalsjef i Trondheim kommune

Møtet arrangeres av Trondheim Opportunity i samarbeid med NiTs Fagråd Ledelse og Trøndelag HR-forum.
Medlemmer av Trøndelag HR-forum vil få medlempris (husk å krysse av ved påmelding).

Politikere og ansatte i offentlig sektor vil få medlemspris ved deltagelse på våre møter

Møteleder
Berit Rian, adm. direktør NiT og Eileen Brandsegg, prosjektleder Trondheim Opportunity