Handelshøyskolen BI: "Kvinnefellen i ledelse"

Påstander om at kvinnelige ledere er bedre enn mannlige ledere, gjør det vanskeligere for kvinner å bli ledere.

Kvinner er fremdeles underrepresentert i lederstillinger i de fleste bransjer, både i Norge og internasjonalt. Likevel påstås det stadig oftere at kvinner er bedre egnet som ledere enn menn.